29 septiembre 2011

SEMINARIO. La Sociedad Red: Reflexiones sobre un cambio de paradigma

Programa:

La Sociedad Red: Reflexiones sobre un cambio de paradigma
Seminario basado en el libro del Dr. Andrés Schushny: La Red y el futuro de las organizaciones. Más conectados ... ¿Más integrados?

Fecha: 04/10/11
Hora: 19:00 a 21:00
Inversión: Gs. 170 mil


Gestión integral de la complejidad:
Los modelos de la Dinámica Espiral y AQAL

Dos interesantes modelos que nos permiten cartografiar la realidad.
El modelo de la Dinámica Espiral explica cómo se generan los diferentes sistemas de valores, para comprender y transformar nuestra realidad, desarrollado por los psicólogos humanistas: Christopher Cowan y Don Beck.
El modelo Integral AQAL, un mapa totalizador, una generalización orientadora que fuera desarrollado por el famoso filósofo y psicólogo Ken Wilber.

Fecha: 05/10/11 y 06/10/11
Hora: 19:00 a 21:30
Inversión: Gs. 270 mil

Local: Shambala
Dirección: Dr. Morra 717 c/ Lillo - Villa Morra
Asunción - Paraguay
Informaciones: 0982-264264

(presionar en la imagen para ampliar)


El libro:

La Red y el futuro de las organizaciones. Más conectados ... ¿Más integrados?, Colección Empresa, Editorial Kier, Buenos Aires, Argentina, 2008 (ISBN: 950-17-3104-0)





Para hojear el libro en Google Books
La Red y el futuro de las organización. Más conectados … ¿Más integrados? 
(ISBN: 950-17-3104-0)

Índice del libro

Introducción

Capítulo 1 El mundo moderno y los vestigios de un pavoroso panorama
Capítulo 2 ¿Cambiar la realidad, o lo que creemos que ésta es?
Capítulo 3 La evolución de las estructuras de conciencia. Sus impactos en la cultura y la sociedad .
Estructura arcaica
Estructura mágica
Estructura mítica
Estructura mental/racional
Evolución hacia la estructura integral de conciencia
Gnoseología de la estructura integral de conciencia
De las estructuras a los Procesos
Capítulo 4 El ritmo de los cambios
Capítulo 5 De la industria a la Red; de la propiedad al acceso
¿Una “nueva era” holística?
La economía conectada
Capítulo 6 Nueva organización de las instituciones económicas
La empresa evanescente o ingrávida
¿Marketing en mercados o relaciones entre personas?
Responsabilidad social corporativa y marketing con causa
Las personas se organizan en tribus
Abriendo códigos: la cultura hacker
La redefinición de la actividad laboral
La nueva cultura del trabajo (humanizado)
El liderazgo de los tiempos por venir. El desquite de Platón
Capítulo 7 Nuevas formas de organización de la sociedad
Economía con alma humana
El Tercer Sector o el ideal de la preocupación por los demás como un fin en sí mismo
La colmena pide la palabra,… y se expresa
Por un verdadero modelo de desarrollo comunitario
La responsabilidad de los medios masivos de comunicación
Capitalismo cultural: ¿una nueva forma de alienación?
Educación

Capítulo 8 Psicología ciberespacial
El regreso a la “oralidad” en el nuevo escenario electrónico
El yo y la comunicación con el ciberespacio
Jugar a Dios: simulando la complejidad de nuestro mundo o creando otro

Epílogo Humanismo = Ciencia + Arte + Espiritualidad

Apéndice 1 Comparación entre el paradigma tecno-industrial de la modernidad y la Sociedad de la Información

Apéndice 2 Comparación entre el enfoque analítico-racional y el enfoque integrativo

Bibliografía

View more presentations from Andres Schuschny

No hay comentarios:

Publicar un comentario